La UIL FPL ottiene un’importante vittoria a favore delle lavoratrici e dei lavoratori dei comparti Sanità e Funzioni Locali: la giustizia italiana e quella comunitaria hanno riconosciuto l’obbligo di pagare le differenze retributive, non percepite nei giorni di ferie, a titolo di indennità variabili legate alla presenza.
Si tratta di un risultato storico che conferma la correttezza della nostra battaglia sindacale. La UIL FPL è stata la prima organizzazione sindacale a portare avanti questa vertenza a livello nazionale, ottenendo diverse sentenze favorevoli da parte dei tribunali.
Cosa significa per te? Se lavori nei comparti Sanità o Funzioni Locali e non hai ricevuto le indennità variabili legate alla presenza durante i periodi di ferie, potresti avere diritto al riconoscimento di queste somme.
Cosa puoi fare? Non lasciare che i tuoi diritti vengano ignorati! Rivolgiti alla UIL FPL per ricevere assistenza e tutelare le tue spettanze.
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La UIL FPL continua a lottare per i diritti dei lavoratori. Unisciti a noi per far valere le tue tutele!
